Skip to content
Formations
Supervision
Conférences
Blog
Boutique
Contact
Dépistage Burnout
Formations
Supervision
Conférences
Blog
Boutique
Contact
Dépistage Burnout
Test Actu
Plus d'articles:
Réorganisations et grands projets : pourquoi les fonctions support sont en risque de surcharge
Tout dépend de la nature du changement dont il est question. Dans le cas des réorganisations de la structure hiérarchique de l’entreprise (la fameuse « organisation matricielle »), les fonctions...
Prévention des risques psychosociaux : comment convaincre son dirigeant d’investir
Convaincre un dirigeant d’investir dans la prévention des risques psychosociaux suppose de parler le langage de l’entreprise : performance, coûts et gestion des risques. Repères concrets pour structurer un projet...
Retour d’arrêt maladie d’un salarié : comment accompagner la reprise dans l’équipe
Le retour d’un arrêt maladie n'est pas qu'une procédure RH. Il implique aussi une réorganisation du travail et des ajustements relationnels pour sécuriser la reprise et prévenir les tensions. Guide...
Espaces interstitiels et qualité de vie au travail : comprendre les enjeux invisibles de la cohésion
Tout ce qui fait tenir un collectif ne se joue pas dans les réunions formelles. Une part essentielle de la cohésion se construit dans des espaces discrets, informels, souvent invisibles...
Enquête harcèlement : quelle posture adopter lors des entretiens ? Guide pratique pour RH, élus et préventeurs
Les entretiens constituent le coeur d'une enquête harcèlement. Ils conditionnent à la fois la qualité......
Plan social et souffrance au travail : comment soutenir les salariés quand on ne peut pas les rassurer ?
Plan social : comment adopter une posture de soutien réellement aidante pour les salariés ? Éviter le piège de la réassurance et accompagner sans aggraver la détresse....