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Bouée de sauvetage accrochée à un mur, symbole de sécurisation d’un retour d’arrêt après burnout, période délicate tant pour l'individu que pour l'entreprise

Retour d’arrêt après un burnout : comment éviter une rechute prévisible

Un arrêt protège temporairement. Il ne corrige pas les causes racines du problème. Dans cet article, découvrez comment sécuriser un retour après burnout et prévenir la rechute en entreprise....
Loupe examinant des graphiques, symbole du dépistage structuré du burnout en entreprise

Burnout en entreprise : pourquoi le dépistage échoue (et comment y remédier) ?

Dans cet article analyse des erreurs fréquentes et méthode concrète pour dépister le burnout plus tôt et plus justement....
Karoshi au Japon : terme signifiant littéralement "mort par surmenage" après avoir dépassé un seuil horaire hebdomadaire critique.

Karoshi : mort par surmenage. Seuils horaires critiques et responsabilité organisationnelle

L'OMS estime à 750 000 le nombre de décès annuel liés au surmenage professionnel, aussi appelé "karoshi". Dans cet article, retour sur les seuils critiques et des conseils pour agir...
Ballon baudruche gonflé illustrant la pression et les tensions possibles lors d’une reprise du travail après un arrêt maladie.

Retour d’arrêt maladie d’un salarié : comment accompagner la reprise dans l’équipe

Le retour d’un arrêt maladie n'est pas qu'une procédure RH. Il implique aussi une réorganisation du travail et des ajustements relationnels pour sécuriser la reprise et prévenir les tensions. Guide...

Le silence au travail : un levier sous-estimé pour améliorer la communication et la prise de décision

Le silence a mauvaise réputation dans les entreprises. Il est spontanément associé aux non-dits et aux tensions. Pourtant......

Zoom fatigue : les effets de la visioconférence sur le cerveau, l’attention et la communication

La visioconférence s’est durablement installée dans les pratiques professionnelles. Mais le passage de la communication en 3D à un échange en 2D n’est pas sans conséquences pour notre cerveau....

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