Skip to content
Formations
Supervision
Conférences
Blog
Boutique
Contact
Dépistage Burnout
Formations
Supervision
Conférences
Blog
Boutique
Contact
Dépistage Burnout
Prisca B., Psychologue – Supervision
Plus d'articles:
Promotion interne : comment réussir le passage de collaborateur à manager
Promouvoir un collaborateur manager est une opportunité… à condition de sécuriser la transition. Découvrez les 5 étapes clés pour éviter tensions, perte de légitimité et échecs managériaux....
Alcool au travail : accompagner sans stigmatiser (Partie II)
Après le premier échange, comment accompagner un collaborateur dépendant à l’alcool ? Repères pratiques pour managers et RH....
Zoom fatigue : les effets de la visioconférence sur le cerveau, l’attention et la communication
La visioconférence s’est durablement installée dans les pratiques professionnelles. Mais le passage de la communication en 3D à un échange en 2D n’est pas sans conséquences pour notre cerveau....
PSE : Comment remobiliser les équipes et apaiser les tensions relationnelles après un plan de licenciements
Un plan de sauvegarde de l’emploi ne se limite jamais à une réorganisation juridique ou économique. Même lorsque les procédures sont maîtrisées, les effets relationnels d’un PSE peuvent fragiliser durablement...
Espaces interstitiels et qualité de vie au travail : comprendre les enjeux invisibles de la cohésion
Tout ce qui fait tenir un collectif ne se joue pas dans les réunions formelles. Une part essentielle de la cohésion se construit dans des espaces discrets, informels, souvent invisibles...
Retour d’arrêt après un burnout : comment éviter une rechute prévisible
Un arrêt protège temporairement. Il ne corrige pas les causes racines du problème. Dans cet article, découvrez comment sécuriser un retour après burnout et prévenir la rechute en entreprise....