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Les questions fréquentes

Oui.

J’accompagne des équipes de psychologues, soignants et de professionnels de l'accompagnement en supervision et analyse de pratique.

Nous travaillons à partir de situations concrètes pour affiner les interventions, clarifier le cadre et ajuster les postures professionnelles.

Oui.

J’interviens auprès des équipes RH, responsables QVCT, élus du personnel et managers sur des dispositifs concrets de prévention et de gestion des situations sensibles :
– Conduite d’enquêtes internes en cas de suspicion de harcèlement
– Mise en place de cellules d’accompagnement burnout
– Structuration de protocoles de prévention des RPS
– Formation aux premiers secours en santé mentale (repérage et orientation)
– Aide à la cartographie des risques psychosociaux
– Clarification des rôles et du cadre d’intervention en situation de crise

Chaque intervention est adaptée au contexte et aux enjeux spécifiques de l’organisation.

Oui. Vous avez accès au contenu des formations à vie.

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